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    六国化工是国家重点发展的大型磷复肥生产骨干企业,在长期发展中形成了丰厚的文化积淀。自创业以来,奉行“精、细、严、实”的企业作风和“创建优秀文化,打造核心竞争力”的文化发展战略,形成了以“三讲五心”为核心内容的、具有六国特色的企业文化。

    “三讲五心”文化,即讲感恩、讲服从、讲奋斗,有忠诚心、有团结心、有自责任心、有上进心、有奉献心。

    2002年至2004年,时任公司党委书记、总经理、副董事长黄化锋从培育团队精神入手,提出了“三支队伍”(一般员工、党员、中层管理人员)建设;在广大员工灌输“员工·客户”理念(视员工如客户、视客户如员工),大力开展“产品即人品”宣贯活动;推行和实施“五化”(数据化、表格化、模版化、规范化、职业化)精细化管理,培养精细严实工作作风。一系列文化战略的推行,在广大员工中产生了强烈反响,企业文化建设初步破题。2004年6月28日,黄化锋在公司生产调度会上首次提出“三讲五心”文化,即讲感恩、讲服从、讲奋斗,有忠诚心、有责任心、有上进心、有团结心、有奉献心,掀开了公司特色文化建设新篇章。

    讲感恩,就是培养做人的道理,要有勇于回报的思想。讲服从,就是要服从于企业的制度和原则、服从于企业的文化。讲奋斗,就是通过个人奋斗实现岗位成才,体现个人价值。“五心”是指对企业的忠诚心、对事业的责任心、对工作的进取心、对同志的团结心、对企业和社会的奉献心。倡导“五心”,其核心是培育对六国化工的忠诚心。